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看懂黑科技丨无人机在环境监测上“尺度”到底有多大
无人机应用于环境监测不外乎有两种方式：
一是利用其视频监控，从高空实时观看地面环境状况，主要是一些冒烟、偷排、河流水体颜色等等，这种情况下所谓尺度应该取决于其携带的拍照系统的高空分辨率，不同系统相差很大。
二是携带环境监测设备进行实时测试，这种情况下应该不涉及尺度问题，只是飞行的区域和续航时间的问题。
萤石远程监控
目前监控系统非常普遍了，幼儿园的监控只能算他们自己的一项硬件设施，正常情况下没理由收取家长的费用。但是普通监控系统不能过多人同时在线观看，而幼儿园家长人数众多，大家都想随时观看孩子在园里的情况。那么这时候需要加入一种服务器设备，就是视频转发服务，可以大量用户同时在线观看视频。但是这需要按时段购买对应服务。因此院方就把这方面的费用转嫁给家长了。
幼儿园开放监控，收费是家长自愿的，对于家长来说幼儿园应该做到透明化管理。
另一方面，行法律层面看，幼儿园监控系统收费不合理。幼儿园因装监控而收费的行为，应该属于乱收费行为，你可向当地教育部门投诉。除非该幼儿园能向家长出示物价部门的收费许可证或收费许可文件。幼儿园里安装监控，应该说是件好事，有利于在发生什么不测的时候能从中找到事情发生的实况以便查找原因和分清职责。但幼儿园安装监控，应该是作为幼儿园的硬件投入，不能因为安装监控而将费用摊派在家长身上。
要解决这一问题，也要从这两个方面入手。一方面，应完善幼儿园特别是民办幼儿园收费规范，强化幼儿园收费监管和违规行为的处罚，让他们不敢向家长乱伸手和狮子大开口，而不能只靠办园者的情怀与自律;另一方面，还需要家长们自觉抵制，不能总觉着被抓住了“软肋”而忍气吞声。这是对幼儿园乱收费的纵容，此风绝不可长，该举报就要举报、该发声时就不能无语。
1.视频监控虽然方便了家长掌握孩子的情况，但分分秒秒都盯着孩子，会对孩子心理造成不良影响。幼儿成长是一个习惯慢慢养成、个性慢慢形成的过程。孩子知道父母随时在看自己，就会约束自己的行为，心灵受到压抑和束缚，纯真天性被慢慢扼杀，不利孩子自由成长。孩子如果知道自己时刻处在监控之下，反而不敢大胆表现。
2.孩子在学习成长中难免会有不对、不当、失误、过错等行为，如果公开与传播，就干扰和侵犯孩子的隐私，造成家庭、社会的不良影响，严重的会伤害孩子，甚至毁了孩子的童年，影响一生，后果严重。这不是骇人听闻，而是真实客观的现实。
实际上在实践当中幼儿园为了能够让家长放心而采用监控系统是属于吸引家长将孩子送到幼儿园的一种手段，甚至可以说大部分这样的幼儿园在学费方面就已经收得比别的高所以自然不能再一次以监控为由收费，如果遇到被敲诈的情况可以联系律师团队咨询。
幼儿园视频监控，家长在手机上实时观看，大家怎么看？
幼儿园监控现在最大的问题是：家长担忧孩子在园里发生意外难追责；老师那边被家长时刻盯着，对孩子进行的批评和教育总有家长不满意，导致教学活动不能很好地进行。
最近了解到一个黑科技：无图行为分析仪，就是一种不产生图像和视频的监控，家长只需安装一个手机端后台，孩子和老师的行为异常时会实时地自动报警给家长和管理人员。这就同时兼顾了老师和家长的顾虑，可以试试吧。
行为分析仪
杭州一老板给员工发“福利”，为何变成了黑科技监控事件？
有一名网友在网络上发帖，这名网友称公司给员工发了一种高科技坐垫，没想到过了几天之后，公司的人事却对自己什么时间段不在工位上都了如指掌。
发帖人王女士表示，自己在杭州一家科创型公司上班，公司规模不大，平日里公司同事之间关系挺不错的，老板是一个理工男，喜欢搞点黑科技，经常会弄点科技产品回来让员工体验。
在今年11月份的时候，老板给员工发了一个坐垫，这个坐垫并不是普通坐垫，而是高科技智能办公设备，坐在上边能够感应到人体很多数据，比如心跳、呼吸、坐姿等等，这些数据通过手机就能够直接查看。
当时老板要求大家都要用，王女士每天都会使用这个坐垫，如果你坐姿不正确的时候还会提示一下，当时王女士还想着给孩子也买一个，可以矫正孩子的坐姿。
但没想到，某天遇到的公司的人事，对方对自己说，为什么每天上午10:00~10:30都没有在工位上，小心老板扣奖金。
这时王女士才意识到，自己每天坐在这个坐垫上的数据，别人都看得清清楚楚，通过和同事之间聊天得知，人事部的同事还跟其他同事也说过类似的话，这样他们觉得这个高科技坐垫分明就是一个监视器。
至于10:00~10:30为什么不在工位上，王女士解释说，是因为家中有长辈在外地住院，每天约好视频，而这种私人的事情不好在办公室里，只好躲在天台上。
这件事情引起了热议之后，王女士回应说，公司知道自己发帖的事情之后，还专门找过他进行沟通，原来公司之前通过群邮件将产品内测的事情告知过很多人，王女士也在自己的邮箱中找到了这份邮件。
对于此事该公司的首席执行官张先生表示，发帖的网友的确是公司员工，本来没觉得这件事情会闹得这么大，之后介绍了这个高科技坐垫的设计以及功能，公司对数据以及信息安全很重视，因为此事还召开了董事会会议要加强数据和个人信息管理。
之后还专门开通了官方账号在社交平台做出了回应，大致意思为这一科技坐垫是专门为办公室人群设计，能够预防比较常见的职业病，而并非是为了监控目的而设计的，从此也不具备相关功能，更加不会拿监测数据和员工的绩效和奖金挂钩。同时涉事人事员工并没有遵循公司的隐私保护条例，私自传播测试人员的个人数据属于违规行为，管理层已经给予严重警告处分。
公司新开发的产品，先在员工身上进行测试，当然只要征得员工允许，这应该是没什么问题的，错就错在没有及时和员工沟通，导致这一问题的发生，希望通过此事也能够引起大家的注意，保护好自己的个人隐私，对任何侵害自己个人隐私的事情，要学会用法律的武器来维护自己的合法权益。